试题详情单项选择题常用的改变态度的方法有信息沟通法、群体影响法和（）A、当面交流法B、说服教育法C、活动参与法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列选项中，描述正确的是（）心理契约导致企业发展失败的条件有（）要打破平衡，勒温建议（）群体构成的要素为（）、（）、（）、（）绩效评估的般性指标有哪些？协作相比较而言，哪一种气质类型的人更适合从事组织行为学的研究对象主要包括（）工作满意调查的意义有（）。事业部制1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1（）也被称为网络或模块组织。美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代创造性能力是先天生来就具有的，无法从后天简述正式领导对待非正式领导的态度和方法。上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于简述新型组织结构的特点。
