试题详情
简答题简要说明劳务外派工作的基本程序。
  • 1）、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。
    2）、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。
    3）、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。
    4）、录用人员递交办理手续所需的有关资料。
    5）、劳务人员接受出境培训。
    6）、劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。
    7）、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。
    8）、离境前缴纳有关费用。

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