试题详情
- 单项选择题小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医药费，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（）
A、福利费用成本
B、劳动事故保障成本
C、健康保障成本
D、失业保障成本
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段
- 遵纪守法的具体要求？
- 纵向的工作扩展被称为（）
- 组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般
- 根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳
- 某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联
- 培训要取是预期的效果，就必须保证（）的合
- 信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致
- 面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中
- 可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取
- 利用（）方式可以有效地实施内部调整计划。
- 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）
- 企业最大的招募来源是（）
- 工作分析的出发点是（）
- 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方
- 评价一项测验可靠与否的指标是（）
- 根据考核系统的完备性要求，当考核结果用于
- 认为行为是其结果的函数，人们通过学习获得
- 以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）
- 在运用观察法时，“一般情况下观察者尽可能