试题详情
- 单项选择题气质本身之分（）
A、无好坏
B、有好坏
C、无高低
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指根据不完全的信息而做出的对被知觉
- 管理心理学的研究对象是（）。
- 领导群体心理优化的标准有（）。
- 什么是挫折
- 建设性冲突与破坏性冲突之间（）
- 社会人假设的基本要点
- 社会人假设的管理措施
- 激励的作用
- 角色期望是指他人对一个人所应承担的（）的
- （）自我是指对自己的智慧、能力、道德水平
- 上级主管了解基层状况的主要沟通方式是（）
- 决策点是决策树的（）
- 好的与差的印象经过权重相加后的平均值为总
- 勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、
- 在20世纪80年代，李*艾珂卡因拯救濒临
- 简述选拔领导人才的方法。
- 心智模式是在长期的生活、学习、工作中形成
- “路径—目标”理论认为，领导方式有（）
- 强化理论以斯金纳的操作性学习理论为基础的
- 简述强化管理的原则。