试题详情
- 多项选择题编制人力资源规划的主要内容有人员结构分析和素质调查。结构分析包含对员工（）等调查分析。
A、年龄结构
B、学历结构
C、职务结构
D、技能结构
E、业务结构
- A,B,C,D,E
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