试题详情
- 单项选择题工作性质完全相同的岗位系列称作（）
A、岗级
B、岗等
C、岗类
D、岗系
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会
- 企业要从（）的角度出发组织全员培训，充分
- 培训项目在时间进度和资源投入进度方面应与
- 员工招聘的流程包括（）
- 对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物
- 相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优
- 企业要有计划、有系统地开展员工培养活动，
- 人力资源的开发和利用，不仅关系到一个企业
- 成功的决定因素是（）
- 人力资源在劳动过程中被消耗之后，不能通过
- 在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有
- 实验的设计要保证受试对象及实验结果具有（
- 集体合同通常由职工代表代表职工与企业签订
- 人们在选择职业时，不需要知道自己对哪类工
- 在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，
- 撰写培训评估报告的目的在于向那些参与评估
- 强化的具体方式有哪四种（）
- 招聘活动的信度评估是测试结果的一致性或可
- （）是绝大多数生物的遗传物质，并控制着一
- 一般说来，职务分析都包括两个方面的内容：