试题详情
- 多项选择题下列选项中不属于外在薪酬的是（）。
A、奖金
B、分红
C、教育培训
D、公司文化
E、荣誉
- D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为
- 成功分享计划设计过程中有哪些关键决策？
- 中观薪酬谈判制度
- 企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？
- 薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争
- 薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级
- 企业的主要薪酬管理决策包括（）
- 简述岗位价值评估的特点。
- 薪酬满意度
- 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。
- 可变薪酬常见类型有哪些？
- 访谈法，又称面谈法，是一种应用最为广泛的
- 常见的薪酬调整主要有（）
- 货币薪酬收到的影响主要来自于货币薪酬率、
- 薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响
- 米尔斯和斯诺将经营战略分为：（），（），
- 现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人
- 典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围
- 薪酬体现在企业方面的功能有（）。
- （）是最为常用的一种加薪方式，它体现了对