试题详情单项选择题以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。A、激励型B、机械型C、生物型D、知觉运动型正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题资料分析法工作分析实施阶段的主要工作包括（）。问卷调查法工作标识管理幅度组织文化的核心是（）。制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重工作分析的首要问题是（）。工作标识中最重要的项目是（）。战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。工作分析的信息来源包括（）。在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工从20世纪60年代到80年代是（）。工作轮换的好处主要有（）。以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权职系
