试题详情简答题平衡计分卡以企业战略为基础，将各种衡量方法整合为一个有机整体，既包含了财务指标，也包含了顾客角度、（）、（）等业务指标。正确答案：内部流程角度；学习与成长答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题政府绩效管理的价值理性？直属机关（）绩效沟通的形式包括（）和（）。政府绩效合同合成考评法绩效管理沟通绩效反馈是一个（）向沟通过程。政府分权过程中的三种途经？政府职能机关都是按照法定程度建立的，（）政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评图解式评价量表法绩效预算的保障机制？绩效申诉近年来，公众对政府绩效评价的活动频频见诸政府绩效管理政府绩效目标的分类？绩效目标的确定应当考虑（）因素。绩效管理流程是指（）绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机
