试题详情多项选择题绩效管理流程是指（）A、计划B、辅导C、评估D、反馈E、征求意见正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题政府绩效目标的分类？公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容（）作为衡量政府绩效的标准，关心的问题是判断绩效管理的根本标准有（）。将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级（）是决定绩效目标实现与否的关键环节。政府绩效目标的特点？政府绩效反馈的内容。绩效申诉政府绩效信息的“四化”？简述绩效考核的地位和作用。政府部门、事业单位和非营利组织的特点是工绩效反馈的意义。政府绩效目标的属性？结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比直属机关（）以下是对绩效考核主体选择的要求分析，其错平衡计分卡以企业战略为基础，将各种衡量方以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）以下设定的绩效目标中，合适的是（）
