试题详情简答题政府绩效目标的特点？正确答案： 公共性、政治性、公法性、明确性和可计量性。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题政府绩效管理的特征。强迫选择法政府部门、事业单位和非营利组织的特点是工提取关键绩效指标的基本方法以下哪项是不属于考核技能培训的（）绩效管理流程是指（）绩效考核的方法有（）。（）共同构成了政府绩效的指标体系。政府绩效控制系统绩效考评方法的选择，要考虑三个要素很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理劳动定额法对韩国行政改革进行评析。我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是改进政府绩效管理应该从（）方面入手。韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义？政府绩效考核的主要方法。“刘邦启用陈平，遭到周勃等大臣的反对，说我国政府绩效审计的战略思考？
