试题详情
- 简答题信度
- 指选拔与测评结果的准确性或一致性程度。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 斯坦福—比奈1960年量表修订本最大转变
- 心理测试在知识测评中的应用形式是教育测验
- 工作分析的流程包括：（）、人员导向型、（
- 在做具体的解释时，不要使用过于绝对化的语
- 一般文书能力测评主要包括文书速度和（）、
- 领导者的一般能力是指以（）为中心，包括认
- 心理测量的先驱（）发明了许多测验的仪器分
- 项目分析是指一组分析被试对测验项目的反应
- 标准分是将原始分数与平均数的距离以平均数
- 测评标准的要素包含几个方面？
- 荷兰德是总加评定法的设计者。
- 将一个人的分数与其他人相比较，看其在某一
- 差异情况分析的变量有（）
- 按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）
- 根据试题答案是否唯一，可将试题分为（）。
- 试述投射测验的特点。
- 标准分数是等距量表，因而可做的数学运算是
- 试卷副本是指在正本试卷发生泄密的情况下，
- 纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力
- 素质测评的主要功能有（）。