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简答题简述目标管理标准的编制方法。
  • A.直接式；
    B.间接式。
    直接式：
    （1）横向法，即每个目标按属性进行归类，作为测评指标体系的4大结构中的测评指标加以测评，测评标准是实测值与目标值之比，此法较为简便易行。
    （2）纵向法，即对每一个目标都从以下三个方面进行测评：一是目标达到的程度，二是目标的难度，三是实现目标的努力程度。这种方法虽复杂，但较为全面，细致·能从一定深度上反映人员功能。

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