试题详情判断题可以用“教育敏感性”的指标对效标参照测验进行项目分析。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题今天在世界各地广泛应用的标准化的成就测验简述发散思维能力测试。对于非结构化测试，影响面试信度的关键是（严格性（）本身既是一种对管理能力测评的手段，又评价中心常见的角色冲突有（）人格测验按其具体的对象可分为：（）与品德“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什简述功能图示法的优点？面试法中，面试题卡包括的内容有（）面试环境布置应遵循（）原则。行政职业能力倾向测验在人的价值观测评中，有格雷夫斯七等级型，两难式问题是指让被测评者在两种（）的选择面试中的提问大致有哪些方式？评价中心技术的主要形式有（）。KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的简述素质测评信息化的理论依据。工具使用测验：（）、（）、（）
