试题详情判断题纸笔测验是现代人员素质测评过程中的一种非常重要的技术。（）正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题非言语行为简述目标管理标准及其特点？经验素质效标参照测验包括（）。根据测验的目的，可以将心理测验划分为（）适用性简述测评结果的处理。简述行政职业能力测验各测验题型。（）是先把测评指标水平等级看作是一个连续测评小组包括（）和（）人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度按照评估方法的不同可以将信度分为（）Times New Roman；DISC在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类罗夏墨迹测验的材料是：（）素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说关联效度中常用的行为效标主要包括（）行为效标的选择以客观性为基准，常见的行为简述测评效度的概念和分类。
