试题详情
- 多项选择题关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。
A、前者的明确性高于后者
B、前者的稳定性高于后者
C、前者的明确性低于后者
D、前者所覆盖事实状态小于后者
E、前者所覆盖事实状态大于后者
- B,C,E
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热门试题
- 劳动法律行为包括（）。
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正
- 劳动法的最主要表现形式是（）。
- 劳动权保障具体体现为（）。
- 劳动法的立法宗旨在于（）。
- 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（
- （）是指具有法的效力作用和意义的法或法律
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动法基本原则的作用包括（）。
- 劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“
- 劳动法的首要原则是（）。
- 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（
- 劳动权的核心内容包括（）。
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动保障法不包括（）。
- 劳动法的最主要表现形式是（）。
- 法律通常将自然人分为（）。
- 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关
- 劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假