试题详情
- 单项选择题劳动法的最主要表现形式是（）。
A、劳动规章
B、劳动法律
C、国务院劳动行政法规
D、地方性劳动法规
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律
- 劳动保障法不包括（）。
- 劳动权保障具体体现为（）。
- 劳动法律关系包括（）。
- 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会
- 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系
- 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行
- 劳动法基本原则的作用包括（）。
- 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实
- 劳动法的最主要表现形式是（）。
- （）不具有法律效力。
- 劳动法的基本原则包括（）。
- 劳动保障法不包括（）。
- 劳动行政关系中的相对人主要是指（）。
- 劳动权的核心内容包括（）。