试题详情
- 单项选择题（）不具有法律效力。
A、立法解释
B、任意解释
C、司法解释
D、行政解释
- B
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热门试题
- 劳动法的基本原则包括（）。
- 下列关于《劳动法》的正确论述有（）。
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正
- 劳动权保障具体体现为（）。
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正
- 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行
- （）是指具有法的效力作用和意义的法或法律
- 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
- 正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每
- （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动保障法不包括（）。
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“
- 在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的
- 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律
- 劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准
- 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系
- 劳动保障法不包括（）。