试题详情简答题薪酬领袖政策是什么？正确答案： 又称领先领先型薪酬政策，采用此政策的企业通常规模较大、投资回报效率高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低，在产品市场竞争者少。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题不属于保健性津贴的是（）。企业通过薪酬调查要达到什么目的？人力资本理论的代表人物是（）最低薪酬制的基本原则？假定某公司上年度薪酬费用总额为1225万工资决定论在薪酬结构的分类中，一类是保健性薪酬，另采用拖后薪酬政策的企业特点？在实施职位薪酬体系的企业中，职位的级数应薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用建立战略性薪酬体系需要遵循哪些步骤？薪酬定位期权激励对于金牛类产品应采取的策略是（）非货币化的奖励形式包括（）下列有关薪酬级差的说明中，（）是不正确的薪酬调查的工作步骤分别是哪些？全面报酬战略基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的年薪制
