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简答题工资等级制度的主要内容是什么？
  • 工资等级制度主要是由工资等级表、工资标准、技术（业务）等级标准，以及职务（工种）名称统一表等内容所组成。
    1）工资等级表，它由一定数目的工资等级、工资（职务）等级线和工资级差所组成
    2）工资标准，又称工资率，是指按单位时间规定的工资数额。它反映了某一登记的工资水平，是计算与支付职工工资收入的基础
    1〉工资标准可分为固定的浮动的两种
    2〉合理地确定工资标准，因考虑两个因素：
    一、经济实力。
    二、职工的基本生活费用。
    三、劳动质量与强度。
    四、劳动力的供求状况。
    五、已达到的水平和地区同行业的工资水平。
    3〉工资标准表的结构，
    一、单一型工资标准，
    二、可变型的工资标准，
    三、涵盖型的可变标准
    3）职务（工种）名称统一表
    4）技术（业务）等级标准，它一般包括应知、应会、任职资格、工作实例等。

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