试题详情
- 多项选择题根据霍夫斯塔德文化维度系统的研究，对中国的描述正确的是（）
A、权力距离较高
B、集体主义倾向很高
C、极高的长期倾向
D、不确定性规避较高
E、不确定规避中等
- A,B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人的行为特征有（）。
- 工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励
- 组织发展
- 到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是
- 狭义的领导艺术主要包括（）。
- 人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能
- 不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（）
- 思利是大公司的团队成员，开团队会议时她从
- 运用通道丰富化概念。举例说明哪些信息通过
- 组织体制
- 根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分
- （）最终取决于组织成员的个人努力，如何调
- 以下产生压力的原因中,与组织无关的是（）
- 关于疲劳本质的理论中，认为人在劳动过程中
- 在大五模型中，什么样的维度会倾向于在人际
- 群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
- 什么时候群体会比个体做出更好的决策？
- 论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优
- 试论述赫兹伯格的“双因素理论”对管理工作
- 人们在群体中可获得（）需要的满足。