试题详情
- 多项选择题现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关:( )。
A、工业革命所带来的技术更新
B、劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C、人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D、芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E、20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例
- A,C,D,E
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