试题详情
- 单项选择题以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是( )。
A、经验管理时期
B、科学管理时期
C、现代管理时期
D、理想管理时期
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业人力资源战略规划的实施包括( )。
- 人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规
- 从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能
- 一般把资源分为四大类()
- 企业文化以企业精神为核心,最外层是企业物
- 达夫尔提出,人力资源管理实践系统要能改善
- 企业战略中,内部导向的发展战略是成功企业
- 劳动力市场的四大支持系统包括()。
- 1971年,安德鲁斯把战略看做公司能够做
- 将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程
- 以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的
- 企业的社会责任包括()。
- 盖斯特教授认为,人力资源管理不仅仅是人事
- 是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略
- 通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优
- 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相
- 从宏观来看,整个社会是一个大的组织,单个
- 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(
- 人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力
- 战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在