试题详情
- 单项选择题区域经济学是“从宏观角度研究国内不同区域经济发展及其相互关系的决策性的科学”。这是（）的观点。
A、杜贝
B、程必定
C、陈栋生
D、诺斯
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源配置主要有（）。
- 350度考评法在操作时要注意发展绩效指标
- 无边界组织
- 会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问
- 公共部门人力资源的开发模式包括（）。
- 岗位轮换应遵守的纪律包括（）
- 工作分析中方法分析常用的方法是（）
- 在招聘中，应明确好拟招聘人员的素质要求，
- E-learning是指通过网络进行的学
- 员工考核的内容有哪些？（）
- 让客户感受服务质量的保证性，主要通过（）
- 如果企业内部各岗位差别很明显，那么最好采
- 下列属于人事管理系统重要功能的有（）
- 人才吸引策略应主要体现在令人满意的工作特
- 核心素质模型也叫做通用能力，它是（）。
- 人力资源战略规划之短期规划通常是指（）。
- 绩效考核结果应用在以下哪几个方面？（）
- 独自克服困难和独自享受成功一样，是十分现
- （）是指听取专家对未来发展的分析意见和应
- 关键工作领域