试题详情
- 单项选择题首先提倡用科学方法测量人格的是英国的（）
A、马斯洛
B、高尔顿
C、比奈
D、麦克利兰
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从实践出发可以把面试分成两类（）、（）
- 素质测评标准体系
- 反应定势是指应试者以某种习惯的方式对（）
- 有些测评，其项目间是异质的。还有一些测评
- 论述面试中的关键问题。
- 投射技术的测评目的一般具有（）。
- 目前常用到的有（）、（）、（）
- 最早命令地方行政长官和各诸侯国荐举具有治
- 能力
- 在面试的到如阶段通常会选择一些应聘者比较
- 为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题
- 简述个体差异理论？
- 鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测
- 影响信度系数的因素（）、（）
- 标准化的纸笔测验的优缺点有哪些？
- 违纪次数、出勤、频数、身高等属于（）
- 效度是测评的（），测评的效度高，信度也（
- 所有测评指标的绝对权数之和为（）；所有测
- 非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，
- 以人为工作对象的职业包括（）。