试题详情
- 单项选择题（ ）模型需要对不同胜任特征进行排序。
A、盒型
B、簇型
C、层级式
D、锚型
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于“人才甄选的三驾马车”的是（）
- 强化工会职能的转换，有利于预防和化解突发
- 关于EVA的说法，错误的是（）。
- 北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者
- 培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。
- 一般情况下，经理人在（）时获赠股票期权。
- 以下不是集团管控的必备内容的是（）。
- 以下关于集体谈判双方的“不正确性范围”说
- 组织职业生涯管理的任务有哪几项？
- 简述战略的定义是什么？
- 劳动争议诉讼具有强制性，具体表达为（）。
- 在劳动争议诉讼中，按照当事人诉讼请求的目
- 在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点
- 述人力资源激励中的强化理论？
- 马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于保
- （）是制定薪酬战略的最后一步。
- （）的企业一般不会采用折中型的薪酬结构。
- 对候选人进行补充性或验证性测量和评估，采
- 促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
- 培训员工学会如何使用企业新购置设备属于（