试题详情简答题人员配备正确答案： 为每个岗位配备适当的人（首先考虑组织的需要，同时考虑满足组织成员个人特点、爱好和需要）。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评内部晋升为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力人员配备要遵循哪些原则？组织中所需主管人员的种类和数目取决于（）下列关于贡献考评的说法不正确的是____设置助理职务的好处有__________人员需要量的确定主要以设计出的_____能力考评管理人员考核有何作用？如何确定组织管理人员的需要量？如果（），管理宽度可适当增大贡献考评外部招聘管理人员选聘的标准有__________管理学中所研究的人员配备主要是指（）人员配备的工作内容和程序包括（）、（）、如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在因材器使原则
