试题详情
- 简答题联系实际谈谈绩效管理的实践问题。
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（1）人力资源经理和直线经理定位不明
（2）绩效管理与战略目标相脱节
（3）绩效指标缺乏科学性
（4）过分关注企业短期绩效而忽视长期绩效
（5）忽视绩效面谈和绩效反馈
（6）绩效评估结果没能得到切实的运用 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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