试题详情
- 单项选择题以下属于绩效反馈基本要求的是()。
A、科学性
B、有效性
C、永久性
D、真实性
E、可行性
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在设计考评方法时,需要进行()的分析。
- 绩效评估的职能是衡量员工工作情况与应该达
- 绩效评价指标的信度是指评价指标的()
- 简述目标管理法的实施程序。
- 企业应该按照哪些步骤进行员
- ()选择具有代表最好和最差的行为表现的活
- 在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培
- 公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子
- 简述一个有效的绩效考核标准具有那些优点和
- 绩效考核可以从以下三个层次进行()
- ()体现了现代管理的哲学思想,是领导者与
- 简述绩效管理与绩效考核的区别
- 平衡计分卡(BSC)4核心内容
- 绩效考核的结果可以应用在以下几个方面()
- 美国马里兰大学管理学兼心理学教授()在一
- 在体操比赛中,裁判评分的一致性直接影响运
- 一家生产型公司,在过去几年里取得了
- 绩效管理周期包括绩效计划、()、()、(
- 2001年,卡普兰和诺顿出版了第二本关于
- 绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的