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简答题某公司考评者效能培训方案
  • （1）建立工作期望，包括有关如何设定绩效目标和召开目标设定会议的方法
    （2）通过观察收集资料并记录行为形成文件的方法
    （3）指导员工改善绩效的方法
    （4）考评绩效的方法
    （5）各种考评者误区的形成原因和避免这些错误的方法
    （6）绩效考评反馈的方法，即反馈面谈的程序和解决分歧的方法
    （7）企业提供的技能开发计划

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