试题详情
- 单项选择题现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即（）。
A、资格约束
B、刚性约束
C、法纪约束
D、柔性约束
- D
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