试题详情
- 单项选择题参照点就是确定事物的量时,计算的()。
A、起点
B、中点
C、终点
D、重点
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 豪斯所提出的路径—目标理论认为,最富有成
- 人的()是人员测评所依赖的两个基本前提之
- 准确地说,通过将被试的反应与标准答案相比
- 当量量化是一种主观量化形式。
- 下列关于当量量化的描述不正确的是()。
- 九品官人法是()发明创造的。
- 资料时,分类标志按形式可分为()和()。
- ()是指测评指标在测评体系中的重要性或测
- 测评可以划分为领导干部测评,中层管理人员
- 凡是平均数为5,标准差为1.5的标准分数
- 员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则(
- "心理学若不立足于实验与测量上,决不能够
- 素质测评信息化的理论依据。
- ()是根据被测评者得分多少的顺序排位的一
- 心理测评中的人员培训包括()
- 1890年,()在《心理》杂志上发表"心
- 根据测验的目的,可以将心理测验划分为()
- 通常,由专家学者,企业领导,人事主管构成
- 为避免权威、职务、职称、人数等优势对确定
- 阿斯丁将校标细分为()。