试题详情
- 多项选择题以下对日清日结法的表述,正确的有()。
A、提高了成本和投入
B、提高了质量和效率
C、增加了员工的心理惰性
D、提高了管理工作的有效性
E、提高了管理工作的及时性
- B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的
- 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?在
- 针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的
- 企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的
- 表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价
- 关键绩效数量性指标的来源有()。
- 绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映
- 职业道德规范"合作"的特征是()
- 绩效考评指标体系设计原则的是()。
- KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算
- 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价
- 为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做
- ()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩
- 背景资料: A公司已有20年的历史,年
- 头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。(
- KPI的标准水平可作出的区分是()。
- 下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是(
- 编制绩效考评标准时,无需遵循()。
- 绩效考评的效标主要包括()。
- 推销员的绩效考评体系由以下哪些指标构成?