试题详情单项选择题直接表明着企业运行质量和水平的是（）A、劳动生产率水平B、活劳动水平C、物化劳动水平D、企业生产力水平正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动争议的焦点在于（）好的标准化测验能够为企业提供人事决策，如德国企业的人力资源管理具有哪些特点？人力资源开发什么是津贴？关于薪酬等级的表达错误的是（）。按照日本学者田崎仁的划分，人的工作价值观在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的劳动法可以指什么？目标管理法的优点（）简述内部选拔的的优缺点。福利都是由企业主自定标准发放的。离职成本不包括（）。简述岗位培训制度的内涵。什么是遮蔽广告？企业为什么要使用它？（）是组织在招聘中对外部求职者进行初选时简要论述认知心理学对学习的解释。简述培训需求分析的内容。为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训
