试题详情
- 单项选择题由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是()
A、工人董事
B、工作理事会
C、共同磋商
D、员工持股计划
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的
- ()功能和()功能是劳动关系运作机制的两
- 管理主义学派的典型模式包括()
- 一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震
- 政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平
- 某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员
- 什么是劳动争议?
- 早期的雇主组织就其职能而言主要是()
- 由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司
- 简述中国劳动关系的发展变化。
- 我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对
- 工会组织结构比较典型的有德国的()(一个
- 人民法院进行一审审理时,决定按普通程序审
- 《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动
- 劳动法律关系内容具有哪些法律特征?
- ()以及协商双方在合同履行中的权利义务是
- ()是冲突最为明显的表现形式。
- 在市场经济国家传统的工会保障制度中,只雇
- 群体的基本特征是差异性、整体性、独特性、
- 具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理