试题详情单项选择题与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。A、准确的期望B、知识基础C、其他经验D、价值观正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述成本效用评估。对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设外显记忆交流培训满足员工安全需要的激励手段是（）。劳动保险通常为强制保险，并且带有部分（）招聘组成员包括（）等。职业生涯设计对个人而言的作用具有（）。（）是制定培训计划的第一步，它一般是由各职位设计的基本原则有（）。人力资源战略的类型对技术开发人员工资可采取的较好方式是（）人力资源就是处于劳动年龄的人口总数。成长型企业的战略是发展和扩张，相应的人力简述人力资源的经济结构。绩效工资的优点是（）。试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和不属于招聘广告的优点的是（）。专业技术人员加薪主要取决于（）因素。（）是当前人员招聘面试发展的主流。
