试题详情
- 多项选择题就业行为能力标准包括()。
A、行为自由标准
B、体力标准
C、智力标准
D、就业权利标准
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律
- 在国有独资公司,下列哪些人员不得担任公司
- 工资集体协商是职工代表与企业方依法就()
- 全球化的趋势有()。
- 下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务,提
- 劳动行政部门在收到集体合同文本之日起()
- 方案起草的步骤有()。
- 劳务派遣不在()工作岗位上实施。
- 自1919年至2011年,国际劳工组织已
- 某公司于2009年2月3日招用一名
- 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
- 集体合同与劳动合同的区别是()。
- 下列关于诉讼的说法,正确的是()。
- 王某于2008年9月1日进入某房地
- 企业社会责任报告的资料收集可以分为()。
- 总公司和分公司都无论哪一方与劳动者存在劳
- 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违
- 朱先生是某公司的销售人员,长期从事
- 以下哪项不属于,在处理劳动规章制度与劳动
- 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动