试题详情
- 单项选择题劳动力资源最优分配的前提条件是()。
A、在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡
B、在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡
C、在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡
D、在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在英国,员工正式申诉的程序包括()。
- 以下哪些不属于终止劳动合同事由()
- 劳动者预告解除劳动合同的情形有哪些?
- ()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳
- 工资分配制度应当包括以下内容:各岗位的工
- 《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定
- ()是整个评估工作的基石和起点。
- 在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注
- 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以
- 劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。
- 根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过
- 仲裁即是“公断”或居中裁断,是等同于司法
- 下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有(
- 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作
- 人均GDP()美元附近时,快速发展中积聚
- 岗位评估时人岗匹配的过程,可以分为()步
- 仲裁员有哪些情形之一,应当回避?
- 张小姐是一家广告公司的设计人员,常利用电
- 用工风险的控制方法主要有()。
- 用人单位劳动标准适用于()。