试题详情
简答题实践证明,采用()的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
  • 定性分析
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题