试题详情
- 判断题员工个人缴存的住房公积金，必须由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
- 正确
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热门试题
- 福利往往采用（）的形式。
- 员工福利带有固定成本的特点，而薪酬属于可
- 实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的
- 进行薪酬预算，可以帮助组织（）。
- 薪酬等级分为两种形式，即（）。
- 1958年，国务院人事局下文将大中专毕业
- 为繁荣国家文化与艺术的不断发展，根据国家
- 人工成本范围包括（）。
- 带薪休假，不是企业福利范畴的内容。
- 下列只由企业缴纳费用的是（）。
- 宽带式工资结构能引导员工（）。
- 在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新
- 由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等
- 员工请事假时，原则上同一个年度连续事假不
- 公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬
- 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、
- 在偏离均衡时工资制比分享制更具有返回均衡
- 1955年工资改革中，延长大中专毕业生见
- 薪酬水平的定位分为（）。
- 无论是什么样的企业薪酬结构，都要反映不同