试题详情
- 判断题员工福利带有固定成本的特点，而薪酬属于可变资本。
- 正确
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- 1955年工资改革，降低普通工、勤杂工工
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- 员工福利是对按劳分配的补充。
- 组织通过工作分析可以得到（）的信息。
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