试题详情
- 单项选择题国家法定月标准工作时间为()小时。
A、166.64
B、174.64
C、184.64
D、202.64
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 福利管理必须遵循以下的原则,即()。
- 既然分享制具有实现充分就业的机能,则无论
- 新参加工作的员工,从参加工作的()开始缴
- 宽带式工资是对传统的()工资结构的改进,
- 医疗卫生津贴是针对医疗卫生单位()人员建
- 根据劳动者从事的工作物等级,给劳动者规定
- ()是劳动力市场的价格信号。
- 在我们进行岗位评价工作时,在选取基准岗位
- 岗位评定的最终结果需要经过()的审核确定
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
- 根据我国法律的规定,在全国范围内统一实行
- 下列哪些收入是不属于工资的()
- 抑制人工成本一般可采取的方法有()
- 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病
- 2014年石家庄市区最低工资标准为()
- 在我们进行薪酬管理时,工作的主要内容为(
- “克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者
- 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、
- 社会保障体系中的社会救济,是指对()的保
- 先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出