试题详情
单项选择题要多次选择报酬要素,并据之分别对岗位进行多次排序,并将各报酬要素的得分最后加总得出岗位分值的方法称之为()

A、归类法

B、排序法

C、要素比较法

D、要素计点法

  • C
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