试题详情简答题薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。正确答案：福利答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题实行薪酬集体谈判的必要性包括（）试述薪酬的分配职能？分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法按劳付酬阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为（）、岗位工资制薪酬水平外部竞争性补偿性的工资差别，又称作技能性的工资差别不属于保健性津贴的是（）。简述薪酬控制的途径。健康的薪酬制度有哪些条件？最适合实施技能薪酬体系的是管理层和员工愿斯坎伦奖励计划属于（）工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。结构工资制的构成一般包括（）。什么是薪酬结构？完整的薪酬结构包括那几个某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好简述薪酬调查的程序。员工福利的作用和影响是怎样的？薪酬管理发展过程中四大理论是哪些？
