试题详情
- 多项选择题社会能力包括()。
A、人际交往能力
B、人际问题处理能力
C、社会适应能力
D、团队合作精神
E、矛盾解决能力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 测验长度
- 两汉的察举科目主要包括()
- 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型
- 扎根理论严格遵循归纳与演绎并用的推理、比
- 笔试法区别于其他人员测评方法最显著的特点
- 等值信度
- 投射测验的3个主要特点是什么?
- 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标
- 管理游戏
- 结构效度与检验效度的人对()的理解有直接
- 素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反
- 编制无领导小组讨论法的两难式问题时,一定
- 从操作模式来划分,面试可分为()面试与(
- 下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是()
- 下列关于当量量化的表述,不正确的是()。
- 选择数据收集方法时需要考虑的因素不包括(
- 心理素质
- 下列不是对整体差异进行分析的指标是()。
- 任何一个测验在第二次应用时,都会有()而
- 以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目