试题详情
- 单项选择题下列哪一项是社会化过程的阶段模型()
A、企业管理者的通用核心能力模型
B、柯克帕特里克模型
C、弗德曼三阶段模型
D、多元职业生涯模型
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业锚指的是()
- 简述建构主义学习理论。
- 按员工在企业中的地位和作用分为()。
- 制定培训需求分析计划包括()。
- 以下关于在职培训说法错误的是()
- 简述职业指导的原则。
- 活动课程设计的基本出发点是()
- 职业梯是决定企业内部人员晋升的不同条件、
- 效果评价的工作流程有()。
- 如何理解人力资源规划,它的主要内容是什么
- ()指在企业内部,或在相关企业之间进行员
- 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()
- 常用的管理人员开发的方法有()
- 管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握
- 简述德尔菲法的特点。
- 《劳动法》规定,依照法律规定收支、管理和
- 在职业生涯发展的不同阶段,职业发展的重点
- 科学合理地使用人力资源应该表现在哪些方面
- 劳动保护的主要特点是()
- 相同要素理论对培训设计有何启示?