试题详情简答题人力资源投资有哪些项目?人力资源投资收益有哪些特点?正确答案: 项目包括: 1、人口生产投资; 2、教育投资; 3、人力保健投资; 4、人力流动投资。 收益的特点: 1、收益者与投资主体的是非一一对应性; 2、收益取得的迟效性与长期性; 3、不同内容投资的收益差异性; 4、投资收益的多量性; 5、投资收益的广泛性。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题劳动定额有哪些种类()。我国宪法明确规定,要()。员工职业生涯规划的步骤影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模最糟糕的绩效文化是()简述劳动分工的内容与原则。一种得到广泛认可的招聘技术是()。营建企业文化应遵循的原则哪一项是“弗克斯五项主要管理风格”之一?简述战略对薪酬的影响。人力资源补充主要有三种形式()简述心里测试主要的类型。以下几种理论中()是关于人才流动的。降职的原因有()。提高人员素质的途径有()更员/继任规划衡量绩效评估系统的标准中不包括()。罗杰斯来访者中心疗法的6个条件。下列()是工会参与处理劳动争议应遵循的原常见的职务设计的形式有以下()