试题详情
- 多项选择题以下几种理论中()是关于人才流动的。
A、卡兹的组织寿命学说
B、勒温的场论
C、库克曲线
D、中松义郎的目标一致理论
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 文件筐测验的具体形式
- 企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、
- “职业锚”要在正式工作前若干年就可能被发
- 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源
- 工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用
- 在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决
- 员工流动种类有哪些()
- 根据平衡计分卡,一个企业的考核指标应该包
- ()是个体HR体系中的精髓与血液,是最为
- 职业(CAREER)
- 简述“5S”的内在联系。
- 劳动合同应当遵循什么原则()
- 公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门
- 社会财富多样化程度的决定性因素是()
- 中级职称对应的技术津贴为16元。
- 按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、
- 下列属于直接经济薪酬的是()。
- 反应层次评估可采用()。
- 执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈
- 薪酬水平的影响因素