试题详情
- 多项选择题公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括()。
A、对公职人员守法的监控
B、对公职人员执法的监控
C、对公职人员廉政的监控
D、对公职人员勤政的监控
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源管理的发展历史经历了()三个发展
- 简述面试的主要提问方式。
- 人力资源的运动过程包括哪些项目。
- 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 199
- ()是根据组织目标为个人规定的一组任务及
- 以下属于企业自行设计的福利项目有()。
- 衡量测试的稳定性和客观程度,即测验一致性
- 在年度考核中,连续三年被确定为不称职的可
- 简述借助猎头公司招募人才时应注意的问题。
- 外部人力资源供给预测的影响因素主要有()
- 动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行
- 职业规划从时间上看,分为短期、中期与长期
- 工作规范的本质是()。
- 组织分析的内容不包括()。
- 人力资源部钱经理正在与D部门主管刘
- 人力资源培训与开发有什么意义?
- 编码系统
- 核心员工更多地忠诚于他们的组织而非他们所
- 管理者职业发展成功要领()
- 新员工入职培训的内容包括哪些方面:()