试题详情
- 判断题人力资源规划的工作包括组织生产、营销等方面的计划。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早
- 以下无公务员总法的国家是（）。
- 绩效的性质中值得强调的是它的：（）。
- 夜班津贴属于（）。
- 对于重复性强、身体外在活动多的职位进行工
- 随着人才交流市场的日益完善，洽谈会呈现出
- 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（
- 简述培训计划实施的控制。
- 某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于
- 下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常
- 当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善
- 市场经济的主体不包括（）
- 哈克曼、劳勒等提出工作是由（）等五个核心
- 宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理，
- 以下属于全球组织设计原则的是（）。
- 矫正性的纪律管理
- 在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般
- 津贴的种类包括（）。
- （）是战略管理工作的主体。
- 企业定员管理的作用不包括（）